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锐聘测评网(www.51ceping.com.cn)基于互联网技术成立,旨在通过互联网技术为企业提供高效便捷的测评服务。 公司汇集了人力资源管理、心理学、组织行为学、人事测量学、统计学、计算机技术等方面的专家学术力量,对国际国内人事测量与心理测评技术进行了长期、广泛、深入的研究,并融合世界先进的心理学与管理学研究成果。 乐聘测评网基于岗位胜任力模型开发,能够全面解决企业招聘选拔时遇到的问题,HR可以根据职位需要自主选择测试内容并自主定义选拔标准,真正做到“适职而配”。将“选人”难题一网打尽! 人才测评技术是选贤任能的一种科学方法和手段,综合利用心理学、行为学、管理学、测量学、计算机技术等多种学科和技术,通过严密的测评过程和客观的评分标准,从人才的内心深处去挖掘人才的潜能,甄别人才的内在素质,排除了由于主观判断、个人喜恶等因素造成的偏差,能够快速、有效地进行人员选拔、安置和考核,大大提高工作效率;能为企业选拔人才、使用人才、管理人才提供更科学客观的参考依据,使人力资... [详细介绍] |